Ein Unternehmen ist nur so wertvoll wie die Menschen, die es mit Leben füllen. Dessen sind wir uns bewusst und beteiligen Dich daher maximal an allen Entscheidungen und Prozessen.
Das Unternehmen wurde um verschieden Werte herum aufgebaut. Einige davon entstehen aus der Natur der Holakratie heraus, wie z.B. Transparenz, Vertrauen, Wahrheit, Gestaltung und Verantwortung. Gerade Transparenz ist uns wichtig. Das Gehalt wird von Dir zusammen mit dem Team festgelegt. Kein Manager entscheidet nach Nase, eine Frau verdient nicht weniger als ein Mann, es zählt nur Teamwork und eine innovative / eigeninitiative Arbeitsweise. Erfolg des Unternehmens = Dein Erfolg.
Innovativität ist unser Ziel. Weiterbildungen stehen Dir, neben Meetups, internen Schulungen und 12 zusätzlichen Hacker Days zur individuellen Selbstverwirklichung, zur Verfügung. Ein E-Auto und Team-Events gehören ebenfalls dazu. Vor allem empfinden wir aber Demut und spenden an vom Team ausgewählte gemeinnützige Organisationen. Wir wollen unseren ökologischen Fußabdruck möglichst geringhalten, damit auch nächste Generationen noch etwas von dieser wunderbaren Welt haben.
Du bekommst mehr als nur die bloße Auflistung von Benefits, aber es ist schon mal ein Anfang zur Orientierung :-)
